Über die Vereinigten Personalverbände (VPV):

Die VPV sind ein Zusammenschluss von 14 Fachverbänden und ihren Unterverbänden. Die VPV vertreten rund 20‘000 von rund 38‘000 Staatsangestellten. Die VPV sind offizielle Sozialpartnerin für das Staatspersonal und verhandeln regelmässig mit der Regierung über deren Arbeits- und Anstellungsbedingungen und den Interessen von Personen, die dem Personalrecht indirekt, zum Beispiel in den Gemeinden, unterstehen.

News VPV

Medienmitteilung: Schmerzgrenze erreicht

Mit dem Sparprogramm der Regierung sind für das Personal direkte und indirekte negative Auswirkungen zu erwarten. Damit sind für die Vereinigten Personalverbände (VPV) die Schmerzgrenze erreicht. 

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2016 von Dominik Schmid

Medienmitteilung: Gewalt und Drohung gegen Behörden und Staatsangestellte gehören schärfer bestraft!

Die VPV unterstützen eine Petition des Verbandes Schweizerischer Polizei-Beamter. 

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2016 von Dominik Schmid

Über die VPV

Die VPV sind gemäss Personalrecht der Verhandlungspartner gegenüber der Regierung für alle Personalangelegenheiten. Die Federführung obliegt dabei dem Finanzdirektor, mit welchem regelmässige Sitzungen stattfinden.

Die Unterschiede des öffentlichen Arbeitsrechtes zum privaten Arbeitsrecht haben sich verkleinert: Noch kennt der Kanton Zürich als Arbeitgeberin bezüglich Kündigungsschutz und Lohntransparenz sowie Lohngleichheit etwas bessere Bedingungen. Die aktuelle Politik sieht jedoch im Staatspersonal hauptsächlich ein Sparpotential. Die Arbeitsbedingungen der Staatsangestellten werden schrittweise verschlechtert, Dienstleistungen abgebaut und eingeschränkt.

Die Vereinigten Personalverbände setzen sich konsequent dafür ein, dass bewährte Dienstleistungen des Kantons erhalten bleiben und die Sparwut der Politik nicht auf dem Rücken des Staatspersonals ausgetragen wird.

Tätigkeiten der VPV

  • Die VPV treffen sich regelmässig mit dem Finanzdirektor und dem Gesamtregierungsrat.
  • Die VPV nominieren die Vertretungen der Arbeitnehmenden der BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich.
  • Die VPV führen Verhandlungen bezüglich Lohnentwicklung.
  • Die VPV nehmen Einsitz in verschiedene Arbeitsgruppen des Kantons Zürich.
  • Die VPV sind ständige Vernehmlassungspartnerin.
  • Die VPV prüfen Sozialpläne des Kantons Zürich und sorgen dafür, dass der Kanton sich an bestehendes Gesetz im Umgang mit seinen Angestellten hält.